Marina Hojaij Carvalho Dobashi
Diretora-Presidente
Formada pela Universidade de Marília, em veterinária, com mestrado em Ciência Animal pela ESALQ/USP, possui trajetória marcada pela atuação em gestão, análise estratégica e políticas públicas. Com experiência em gestão acadêmica e liderança institucional, atuou em funções estratégicas na UNIDERP, desenvolvendo atividades relacionadas à organização de informações, planejamento e apoio à tomada de decisão. Desde 2009, atua no setor público com foco em articulação institucional e gestão de políticas, tendo passado pela Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul, pela Agência Estadual de Defesa Agropecuária de Mato Grosso do Sul e pela Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento Econômico, Produção e Agricultura Familiar, sempre com ênfase no uso de informações estratégicas para formulação e acompanhamento de ações governamentais. Atualmente, é Diretora-Presidente da Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul, onde atua na condução de políticas públicas voltadas ao trabalho, emprego e renda, com foco na gestão orientada por dados e evidências. Com mestrado em Agronomia pela Universidade de São Paulo(Esalq), exerceu funções relevantes no Governo do Estado desde 2009, foi vice-presidente da IAGRO (Agência Estadual de Defesa Sanitária Animal e Vegetal). Marina atuou como coordenadora de Qualificação Profissional na Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (SEMADESC).
Paulo Edison Machado
Diretor-Executivo
Formado em Ciências Contábeis pela UCDB, com mestrado em Ciência da Educação Pela Universidade de Desenvolvimento e Comércio de Assunção/PY, pós graduado em Gestão da Administração Pública pela Universidade Castelo Branco/Ministério do Exército. Atuou como docente para os cursos de Administração e Ciências Contábeis na Universidade Anhanguera. Atuou como consultor e instrutor no Sebrae/MS, nas frentes de gestão administrativa, contábil, financeira e econômica. Possui vasta experiência em gestão pública e privada destacando-se seus trabalhos na Fundação de Turismo de Mato Grosso do Sul coordenando projetos nacionais junto ao Ministério do Turismo e internacionais junto ao Banco Interamericano de Desenvolvimento – BID/EUA. Atuou como Diretor Administrativo e Financeiro na Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura onde atuou na gestão financeira, pessoal bem como o relacionamento institucional junto a UFMS. Atuou como servidor na Superintendência de Planejamento do Ministério Público do Estado de Mato Grosso do Sul e Assessor Parlamentar na Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul. Em 2023, assumiu a Diretoria Executiva da Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul, auxiliando a Diretora Presidência em suas ações institucionais internas e externas, bem como o acompanhamento das ações de políticas públicas do Trabalho Emprego e Renda. Atua como conselheiro titular no Conselho Estadual do Trabalho Emprego e Renda – CETER/MS e titular na Comissão Estadual de Erradicação do Trabalho Escravo.
A Fundação
FUNTRAB
Criada em 28 de janeiro de 2003, por meio do Decreto nº 11.082, a Funtrab é órgão responsável pela gestão das políticas públicas de Trabalho, Emprego e Renda em Mato Grosso do Sul.
A Fundação do Trabalho de MS (FUNTRAB) é vinculada à Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (SEMADESC) e tem por objetivo integrar as ações de atendimento aos trabalhadores e empregadores, favorecendo a inclusão social por meio do trabalho.
As diversas ações da política pública do trabalho desenvolvidas pela Funtrab funcionam, desde 2007, de forma integrada, unificando as suas unidades de execução operacional e proporcionando ao trabalhador mais agilidade e qualidade no atendimento. Para isso foram implantadas as Casas do Trabalhador em Campo Grande e mais 34 municípios no MS, que oferecem os seguintes serviços:
Intermediação de emprego.
Habilitação ao Seguro-Desemprego.
Apoio à geração de trabalho e renda.
Qualificação social e profissional.
A Fundação do Trabalho de MS é regida pelas seguintes legislações
Diário Oficial nº 11.023 de 27/12/2022
Diário Oficial nº 11.244 de 17/08/2023 - Estatuto
Diário Oficial nº 11.450 de 01/04/2024 - Regimento Interno
Missão
Combater o desemprego e promover a proteção social do trabalhador com base nas políticas nacionais e estaduais de inclusão social, com ênfase nos vetores: intersetorialidade, responsabilidade social corporativa, cidadania e Economia Solidária, de modo a contribuir para o desenvolvimento sustentável sul-mato-grossense e para o estabelecimento de uma sociedade mais igualitária
Competências
I - planejar, coordenar e executar as atividades da política pública do trabalho, por meio de ações de geração de trabalho, emprego e renda;
II - promover a intermediação de mão-de-obra, a orientação trabalhista, a formação e a qualificação profissional;
III - realizar estudos e pesquisas sobre o mercado de trabalho, orientação profissional e microcrédito;
IV - implementar programas de microcrédito produtivo e orientado;
V - implementar programas de assistência para o desenvolvimento de microempreendimentos individuais ou coletivos, cooperativas ou formas associativas de produção ou de trabalho, visando à geração de trabalho, emprego e renda;
VI - desenvolver ações de trabalho e renda em conjunto com a área de microcrédito produtivo e orientado;
VII - desenvolver ações voltadas para atendimento ao público prioritário, em situação de vulnerabilidade social, visando à qualificação social e profissional, bem como a inserção no mercado de trabalho;
Competências - Artigo 23º, § 4º da Lei nº 6.035 de 26 de Dezembro de 2022.
