A Casa do Trabalhador de Três Lagoas se destaca como pioneira na inclusão de jovens aprendizes em suas atividades.
Três jovens que integram a equipe da Casa (Adles Moroni Moreira Bertant, Aquiles Dourado de Souza Reis e Mirraelen Letizia de Souza Silva), têm a oportunidade de conciliar suas jornadas de 4 horas diárias com estudos, cursos e outras atividades formativas.
Durante o trabalho, os jovens atuam desde o atendimento aos trabalhadores até o suporte aos demais setores, ampliando seu conhecimento e ganhando maturidade para o mercado de trabalho. Na oportunidade, os diretores da Funtrab Luiz Eduardo Ferreira Rocha e professor Rony Oliveira estiveram na Casa do Trabalhador para visita técnica.
Essa iniciativa integra as ações do Programa de Aprendizagem Profissional PAP, além de proporcionar uma valiosa experiência prática aos jovens também oportuniza futuras efetivações na rede de atendimento da Funtrab. Com essa ação, a Casa do Trabalhador de Três reafirma seu compromisso em capacitar e promover o desenvolvimento profissional dos jovens de Três Lagoas.
Programa de Aprendizagem Profissional (PAP)
O PAP é um programa federal, do Ministério do Trabalho e Emprego, de qualificação profissional e inserção no mundo do trabalho, voltado para jovens de 14 a 24 anos e para pessoas com deficiência sem limite de idade.
Em Mato Grosso do Sul, o programa foi implantado em 2023 como projeto piloto, por intermédio da Secretaria de Estado de Educação, em duas unidades da REE/MS no município de Três Lagoas (EE João Magiano Pinto e EE Dom Aquino Corrêa), com ações direcionadas para a criação de oportunidades de inclusão econômica e social para os jovens, bem como a formação de profissionais qualificados para atender as demandas específicas do setor produtivo.
Quem pode participar
Estudantes do Ensino Médio que cursam os Itinerários Formativos Profissionais.
Atuação em empresas com atividades correlatas à formação, tanto em contratação direta como em cota alternativa (cedência para órgãos públicos ou instituições sem fins lucrativos).
Os participantes recebem todos os direitos trabalhistas previstos na CLT, tais como, carteira assinada, salário-hora, férias remuneradas, entre outros.
O contrato tem a duração máxima de 24 meses, exceto ao aprendiz da Educação Especial.
Cláudia Yuri, Funtrab