Campo Grande (MS) – De janeiro a 19 de julho de 2021, a Fundação do Trabalho de MS (Funtrab) ofereceu 16.076 vagas à população sul-mato-grossense, que corresponde a 80% da meta de vagas pré-estabelecida para este ano. A Funtrab é responsável pela gestão das políticas públicas de Trabalho, Emprego e Renda em Mato Grosso do Sul e tem por objetivo integrar as ações de atendimento aos trabalhadores e empregadores, favorecendo a inclusão social por meio do trabalho, em 33 unidades de atendimento(Casas do Trabalhador).
Esses dados foram extraídos na Base de Gestão de Mão de Obra (BGIMO), que é o sistema no qual são registradas as ações da Funtrab. No período mencionado acima, foram 16.076 vagas oferecidas, 37.090 trabalhadores encaminhados (61,30% da meta do ano) e 10.500 trabalhadores colocados (69,18% da meta do ano).
A política de desenvolvimento econômico realizada pelo Governo do Estado tem mantido o Estado nos melhores rankings na geração de emprego a nível de Brasil. O investimento na modernização, uso da tecnologia para aumento da produtividade agropecuária, abertura de novas indústrias e os incentivos feitos pelo Governo, gerou cenário positivo, obtendo credibilidade para a vinda de novos investimentos em MS e consequentemente, o crescimento dos empregos.
O diretor-presidente da Funtrab Marcos Derzi, ressalta a prestação de serviços públicos da Fundação à população, mesmo em tempos difíceis. “Nosso compromisso é com o trabalhador, na busca por empregos, cursos de qualificação, microcrédito e outros projetos. Apesar de várias turbulências e dificuldades ocasionadas pela pandemia, o Estado está com saldo positivo na geração de empregos, cada vez mais temos que nos reinventar e buscar parcerias”, conclui o diretor-presidente.
Evandro Nassar e Cláudia Yuri (Funtrab)