No Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência, comemorado em 21 de setembro, a Fundação do Trabalho de MS (Funtrab), em parceria com a Secretaria de Estado da Cidadania (SEC) e o Bioparque Pantanal, promovem a segunda edição do “Dia D da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência”. O evento acontece nesta sexta-feira (19/09), das 9h às 15h, no Bioparque Pantanal , na Av. Afonso Pena, 6.001 – Chácara Cachoeira.
Equipes de RH de empresas de diversos setores estarão presentes oferecendo mais de 200 oportunidades de empregos exclusivas para PcDs. A iniciativa visa ampliar a conscientização das empresas sobre direitos e potencialidades dos trabalhadores com deficiência e fortalecer a rede de apoio à empregabilidade desse grupo.
Realizado em todo o país, o “Dia D” atende as políticas públicas voltadas para as Pessoas com Deficiências do Ministério do Trabalho, e conscientiza as empresas sobre a Lei nº 8.213, que estabelece cotas para contratação de deficientes nas empresas que possuam mais de 100 funcionários. Ainda de acordo com a lei empresas com até 200 funcionários devem destinar 2% das vagas para PcD, de 201 a 500 funcionários 3%, de 501 a 1000 funcionários 4% e de 1001 funcionários em diante 5%.
A ação ocorre anualmente para conectar pessoas com deficiência e reabilitados do INSS a oportunidades de trabalho, promovendo a inclusão no mercado. A data, oficializada somente em 14 de julho de 2005, através da Lei Federal nº 11.133, é fruto da ação do Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência. O dia foi escolhido pela proximidade com a primavera e o dia da árvore, numa representação do nascimento das reivindicações de cidadania e participação plena em igualdade de condições.
A diretora-presidente da Funtrab Marina Dobashi explica o papel da Funtrab neste contexto. “ É uma grande satisfação falar de inclusão e empregabilidade. A Funtrab tem o papel de captar as vagas junto às empresas que chegam até nós e, embora exista a lei de cotas, o nosso trabalho vai além. Temos buscado sensibilizar os empregadores de que a inclusão não deve ser vista apenas como obrigação legal, mas como um valor humano e social indispensável. Desde o início de 2023, vinculamos a pasta do Trabalho ao Desenvolvimento Econômico, para que, de forma integrada, possamos estabelecer a Política Estadual de Trabalho, Emprego e Renda. O nosso compromisso é garantir que as oportunidades cheguem de fato às Pessoas com Deficiência, reconhecendo suas capacidades e talentos. Nada pode ser impedimento quando falamos de dignidade, inclusão e direitos”, ressalta.
A Funtrab, vinculada à Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação), atua na gestão das políticas públicas de trabalho, emprego e renda em Mato Grosso do Sul, buscando integrar ações de atendimento a trabalhadores e empregadores em prol da inclusão social pelo trabalho.
O Bioparque Pantanal, o maior aquário de água doce do mundo, reforça seu compromisso com a inclusão por meio do programa “Bioparque para Todos – Iguais na Diferença”. O empreendimento oferece infraestrutura acessível, com elevadores, intérpretes de Libras, tecnologias assistivas, espaço tátil, materiais em braile e outras adaptações para garantir uma visita e, neste caso, uma participação plena no Dia D.
Serviço:
‘Dia D da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência’
Data: 19/09/2024 (sexta)
Local: Bioparque Pantanal (Av. Afonso Pena, 6.001 – Chácara Cachoeira)
Horário: 9h às 15h
*Observação: Trazer RG, CPF e laudo médico atualizado
Cláudia Yuri, Funtrab