A parceria entre o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac MS) e a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) já apresenta resultados expressivos na qualificação profissional e na ampliação de oportunidades de emprego em Mato Grosso do Sul. Por meio do convênio MS Qualifica, 6.377 pessoas foram atendidas em diferentes cidades do Estado.
A iniciativa surgiu para enfrentar um dos principais desafios apontados pelo setor produtivo: a falta de profissionais qualificados, especialmente nas áreas de comércio, serviços e turismo. Ao longo de quase dois anos, o projeto realizou 398 turmas em 30 municípios, ampliando o acesso à educação profissional e aproximando trabalhadores das demandas reais do mercado.
Para a diretora regional do Senac MS, Jordana Duenha Rodrigues, a parceria teve impacto direto na vida de milhares de sul-mato-grossenses. “Essa iniciativa foi uma ponte para transformar vidas por meio do emprego, promovendo dignidade, autonomia e novas perspectivas. O sucesso da parceria reafirma a importância da união entre poder público, setor produtivo e instituições de educação profissional na construção de um Mato Grosso do Sul mais próspero e justo”, destacou.
A diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi, reforça que os resultados vão além dos indicadores. “Nosso olhar vai além dos números. Cada vaga preenchida e cada curso realizado representam famílias com novas perspectivas, jovens que descobrem novos caminhos, trabalhadores que se reinventam e comunidades que se fortalecem. O MS Qualifica não é somente sobre capacitação, é sobre construir pontes entre quem precisa trabalhar e quem precisa de talentos”, afirmou.
Mariângela Moreira, participante do curso de Prevenção de Perdas no Supermercado, relatou que é indígena da Aldeia Água Bonita e mãe de uma bebê, e que decidiu se inscrever após saber que os alunos passariam por entrevistas. Ela contou que aprendeu muitas coisas que não imaginava sobre o funcionamento de um supermercado e destacou que o conhecimento adquirido foi essencial no processo seletivo.
Segundo Mariângela, mesmo sem nunca ter trabalhado antes e sem possuir Carteira de Trabalho, tinha o desejo de conquistar uma oportunidade. Ao final do curso, conseguiu uma vaga como auxiliar de perecíveis. A experiência, segundo ela, foi marcante: “Agora trabalho com tanta alegria e posso sonhar com uma vida diferente para a minha filha”.
Ela também agradeceu a todos que contribuíram para sua trajetória.
Com planejamento técnico, levantamento de demandas do mercado e articulação entre instituições, o convênio consolidou-se como uma ação estratégica de qualificação profissional no estado. Os resultados reforçam a importância de políticas públicas voltadas à formação profissional e à empregabilidade, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social de Mato Grosso do Sul e ampliando as oportunidades para trabalhadores em diferentes regiões.
Cláudia Yuri, Funtrab