Uma parceria entre o Ministério Público do Estado de Mato Grosso do Sul (MPMS) e a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) está ampliando oportunidades de inclusão social e profissional para mulheres em situação de reeducação no Estado. Por meio do Plano de Trabalho do Acordo de Cooperação Técnica do Projeto Aurora, as instituições unem esforços para promover qualificação e facilitar o acesso dessas mulheres ao mercado formal de trabalho.
O plano detalha as ações que serão executadas ao longo da vigência do acordo, que será prorrogado por mais 24 meses a partir de julho de 2026. O objetivo central é oferecer capacitação profissional e apoio na inserção laboral das participantes, contribuindo diretamente para a redução da reincidência e o fortalecimento da cidadania.
Entre as metas estabelecidas estão a ampliação do acesso das reeducandas às políticas públicas de emprego e renda, o incentivo à participação em cursos de qualificação e o desenvolvimento de ações de orientação profissional. A proposta também prevê o fortalecimento da articulação entre as instituições envolvidas, garantindo maior efetividade na execução das atividades.
Na prática, o Projeto Aurora inclui etapas como sensibilização das participantes, cadastro no sistema de intermediação de mão de obra, triagem e encaminhamento para cursos, além de orientação sobre documentação e encaminhamento para vagas de emprego. O acompanhamento contínuo das reeducandas também faz parte do processo, assegurando suporte durante toda a trajetória de inserção no mercado.
A Funtrab será responsável por ofertar cursos de qualificação, realizar encaminhamentos para vagas e orientar sobre a emissão de documentos necessários ao trabalhador. Já o MPMS atuará na mobilização das participantes, apoio à divulgação do projeto e articulação institucional.
Outro ponto de destaque do plano é o monitoramento das ações, considerado essencial para garantir resultados efetivos. O acompanhamento será feito por meio de relatórios periódicos, controle do número de atendimentos, registros de participação e indicadores de desempenho, como quantidade de qualificações realizadas e encaminhamentos para emprego.
Com foco na inclusão produtiva e na geração de oportunidades, o Projeto Aurora se consolida como uma iniciativa estratégica para transformar realidades e promover dignidade por meio do trabalho em Mato Grosso do Sul.
Cláudia Yuri, Funtrab