Conforme o Ranking de Competitividade dos Estados de 2023, apresentado em agosto deste ano, pelo Centro de Liderança Pública (CLP), Mato Grosso do Sul é o terceiro Estado do país onde o trabalhador tem maior capacitação e seu conhecimento produz impacto na economia.
No quesito Capital Humano, o Estado de Mato Grosso do Sul só perde para Santa Catarina e Distrito Federal. Ao comparar 2022, Mato Grosso do Sul subiu 14 posições, saltando do 17º para o 3º lugar.
Reconhecidamente o baixo nível de qualificação da mão de obra é um dos principais gargalos ao desenvolvimento econômico e social do País. Investir na qualificação do trabalhador e permitir a inserção de jovens no mercado de trabalho foram compromissos assumidos por Eduardo Riedel durante as eleições do ano passado. Ao se eleger governador, Riedel criou programas para oferecer ao setor privado a mão-de-obra qualificada, como o Voucher Transportador.
O programa oferece qualificação para motorista de carga e ônibus, com habilitação das letras “D” e “E” na Carteira Nacional de Habilitação, sem custo para o trabalhador.
O CLP explica que, para avaliação do capital humano, foram considerados diversos fatores, em especial a qualificação dos trabalhadores, medido pelo número de anos de escolaridade, e a relação com a produtividade, que é dada pela razão entre o PIB e a população ocupada. Outros critérios, como o grau de formalidade do mercado de trabalho, inserção econômica dos jovens também foram avaliados.
As unidades da federação mais bem colocadas, neste pilar, foram SC, DF e MS, nessa ordem. Em relação à edição passada, Santa Catarina subiu de 24° para 1° colocado, o maior avanço de posição no pilar, de 23 posições. E Mato Grosso do Sul subiu da 17ª posição para a 3ª posição. Por sua vez, o Distrito Federal caiu da 1ª para 2ª colocação”, destaca a publicação.
O diretor-presidente da Fundação do Trabalho de MS(Funtrab) Ademar Silva Júnior ressalta que, além da intermediação do trabalhador com o empregador, a qualificação é um outro pilar da Funtrab, vinculada à Semadesc, com a Secretaria Executiva de Qualificação Profissional e Emprego, ao citar um grande programa de qualificação em Mato Grosso do Sul, o MS Qualifica. “A parceria entre a Funtrab e a Semadesc fortalece o comprometimento do governo de MS com a busca de soluções que promovam o desenvolvimento sustentável e o progresso econômico, visando impulsionar iniciativas que conciliem o crescimento econômico com a preservação ambiental, estimulando setores estratégicos e criando novas oportunidades de emprego”, conclui Ademar Jr.
No Ranking geral de competitividade, Mato Grosso do Sul ficou em 9º lugar, caindo duas posições em relação ao ano passado. Outros pontos de destaque do Estado foram a quinta colocação em “Solidez Fiscal” e o sétimo lugar em “Infraestrutura” entre os 26 Estados e o Distrito Federal. Em relação à Educação, “Sustentabilidade Ambiental” e “Potencial de Mercado”, Mato Grosso do Sul figurou na 13ª colocação, segundo o levantamento.
Como aspectos negativos, o estudo destacou velocidade do desmatamento, custo da mão-de-obra, o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB), Prêmio Salarial Público-Privado, custo da energia elétrica, índice de pesquisa científica, comprometimento da renda, resultado primário, morbidade no trânsito e trabalho infantil.
Cláudia Yuri, Funtrab
Com informações do site MS em Brasília