Casa do Trabalhador de Inocência promoveu Feirão de vagas Veratto
Na última semana, a Casa do Trabalhador de Inocência promoveu mais um Feirão de Vagas com oportunidades para diversas áreas. O evento foi uma oportunidade de aproximação entre trabalhadores locais e empresas da região, trazendo anúncios de vagas, orientação sobre carteiras de trabalho e auxílio no encaminhamento de currículos.
Eis as vagas disponíveis:
• Operador de Retroescavadeira
• Operador de Escavadeira
• Motorista
• Armador
• Carpinteiro
• Pedreiro
Instruções para os interessados:
Comparecer com documentos pessoais ( RG, CPF, comprovante de endereço) na Rua Projetada, nº 3, com certificados de qualificações, se houver.
Levar currículo atualizado, se possível.
Chegar com antecedência para procedimentos de cadastro e levantamento de vagas disponíveis no dia.
Observações:
O Feirão de Vagas tem o objetivo de facilitar o encontro entre trabalhadores qualificados e oportunidades de emprego na região, com apoio da Casa do Trabalhador.
Recomenda-se verificar possíveis atualizações de vagas ou horários próximos à data do evento.
Feirão de Empregos para PCD foi realizado em Três Lagoas no dia 8 de agosto
A Casa do Trabalhador de Três Lagoas realizou na última quinta-feira (08/08), um Feirão de Vagas exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD). A ação busca ampliar a inclusão no mercado de trabalho, aproximando candidatos e empresas com oportunidades abertas.
Entre as funções disponíveis estavam: serviços gerais, pedreiro, carpinteiro, assistente administrativo, almoxarife e empacotador, além de outras vagas que serão oferecidas no local.
Para participar, era necessário apresentar laudo médico que comprove a deficiência. Algumas das vagas contavam com alojamento, possibilitando o cadastro de candidatos de outras cidades.
Empresas parceiras presentes no feirão incluíram Eldorado Brasil, Hospital Nossa Senhora Auxiliadora, Fortes Engenharia e Atacadão. O evento destacou a continuidade de políticas públicas voltadas à inclusão, facilitando a contratação direta e promovendo a acessibilidade a oportunidades de emprego para pessoas com deficiência na região.
O gestor da Casa do Trabalhador Sidney de Abreu afirma que a presença de empresas parceiras de peso mostra que a inclusão não é apenas uma meta, mas uma prática concreta que gera valorização, dignidade e autonomia para as Pessoas com Deficiência. “Nossa visão é continuar ampliando capacitações, facilitando a contratação e promovendo acessibilidade, para que mais cidadãos de Três Lagoas encontrem oportunidades estáveis e respeitosas”, ressalta.
O evento aconteceu na sede da Casa do Trabalhador, localizada na Rua Dr. Munir Thomé, nº 86, no Centro de Três Lagoas. A iniciativa contou com apoio da Prefeitura Municipal e da Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semadesc).
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (67) 3929-1938.
Atvos Eldorado visita Casa do Trabalhador de Ivinhema para mapear mão de obra local e avaliar transporte de funcionários
Representantes da usina Atvos Eldorado de Rio Brilhante foram recebidos na Casa do Trabalhador de Ivinhema, para um mapeamento de oportunidades e da oferta de mão de obra na região.
A empresa atua no Mato Grosso do Sul com três unidades: a Unidade Eldorado (UEL) em Rio Brilhante, a Unidade Costa Rica (UCR) em Costa Rica. No total, a Atvos emprega diretamente cerca de 4,1 mil pessoas e gera mais de 11 mil empregos indiretos no estado, contribuindo para o fortalecimento do setor sucroenergético brasileiro.
Diante do desafio de captar mão de obra suficiente, especialmente pela distância entre Rio Brilhante e Ivinhema (aproximadamente 125 km), a equipe da usina veio avaliar a disponibilidade de trabalhadores na região para verificar a viabilidade de oportunidades de transporte para funcionários.
Durante a visita, foram discutidos perfis profissionais necessários, possíveis iniciativas de capacitação local e estratégias de integração entre a comunidade e a indústria, com foco na redução de deslocamentos longos e na melhoria de oportunidades de emprego para moradores de Ivinhema e cidades vizinhas.
A iniciativa, que envolve a Casa do Trabalhador e a Atvos, busca não apenas preencher vagas, mas também estabelecer ações de longo prazo para o desenvolvimento do polo sucroenergético do Estado, visando eficiência operacional e estímulo econômico local.
RIBAS DO RIO PARDO – Julho tem Feirão de Empregos todas as terças na Casa do Trabalhador
A Prefeitura de Ribas do Rio Pardo, por meio da Secretaria Municipal de Empreendedorismo, realiza durante todo o mês de julho um calendário especial de Feirão de Empregos na Casa do Trabalhador. Todas as terças-feiras, das 8h às 15h, os trabalhadores poderão participar de ações de recrutamento direto com empresas que estão contratando.
A empresa JSL, uma das parceiras do município, estará presente em todas as terças do mês com diversas oportunidades de trabalho imediatas. As vagas atualizadas incluem:
– Motoristas com CNH
– Motoristas de Ônibus
– Operador de Empilhadeira
– Ajudante de Manutenção
– Operador de Grua
– Borracheiro
– Eletricista
– Mecânico
– Soldador
Além da programação fixa com a JSL, a Secretaria também tem organizado feirões extras em outros dias da semana, conforme a demanda de contratação das empresas. Um exemplo é o feirão da Veratto, que aconteceu na quarta-feira, com vagas para pedreiro, ajudante de obra e auxiliar de almoxarife.
“Transformamos o mês de julho em uma grande janela de oportunidades para quem busca emprego. Com a presença das empresas e o apoio da nossa equipe, queremos facilitar o acesso ao mercado de trabalho para todos”, destacou o Secretario de Empreendedorismo Luiz Antônio dos Reis.
A Prefeitura reforça que novas empresas e datas serão divulgadas ao longo do mês, ampliando o acesso às vagas e fortalecendo a geração de renda no município.
Inclusão e oportunidades: mutirão de recrutamento para Pessoas com Deficiência (PCD) em Ribas
Na semana passada, a Casa do Trabalhador de Ribas do Rio Pardo foi palco de uma importante ação de inclusão: o mutirão de recrutamento da Suzano voltado exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PCD). A iniciativa, realizada em parceria com a Foco MS, Funtrab, Secretaria de Empreendedorismo e Prefeitura Municipal, ofereceu vagas para diversos perfis, com ou sem experiência.
A ação reforçou o compromisso com a valorização da diversidade no mercado de trabalho e a promoção de oportunidades justas para todos. Currículos, laudos médicos e documentos foram recebidos de forma prática e sem burocracia, inclusive em formato digital, facilitando o acesso dos participantes.
Para Camila Dias, candidata com deficiência auditiva bilateral, a oportunidade foi motivo de entusiasmo e esperança.
“Eu fiquei muito maravilhada de ter essa possibilidade de vir aqui, participar também. Espero que outras pessoas também consigam vir para ter essa oportunidade de emprego”, comentou.
O secretário municipal de Empreendedorismo, Luiz Antônio dos Reis, também destacou a importância do mutirão:
“Essa é uma oportunidade importante para ampliar a inclusão no mercado de trabalho e valorizar as habilidades das pessoas com deficiência. O nosso papel é abrir portas e garantir que todos tenham acesso digno ao emprego.”
Com ações como essa, Ribas segue fortalecendo políticas públicas de inclusão e reafirma o compromisso com uma cidade mais justa, acessível e cheia de oportunidades para todos.
PARANAÍBA – Feirão de Vagas da Arauco atrai candidatos em Paranaíba com foco no setor florestal
Paranaíba recebeu nesta sexta-feira (08/08), o Feirão de Vagas promovido pela Arauco, em parceria com a Casa do Trabalhador, com o objetivo de facilitar a entrada de moradores no mercado de trabalho, especialmente na área florestal. O evento ocorreu a partir das 9h, no piso superior do Shopping Praça da República, no centro da cidade. Candidatos interessados tiveram que comparecer munidos de documentos pessoais e currículo atualizado.
A Arauco, uma das maiores empresas do setor florestal da região, abriu oportunidades para moradores de Paranaíba com vagas para operações, liderança e manutenção. As posições divulgadas foram: Operador I (Tratorista), Líder Florestal (com experiência em silvicultura), Motorista II e Mecânico II. As vagas são destinadas a profissionais com ou sem deficiência, reforçando o compromisso da empresa com inclusão e diversidade no ambiente de trabalho.
Segundo a gestora da Casa do Trabalhador, Raquel Nunes da Silva, o Feirão de Vagas busca aproximar empresa e candidato de forma rápida e direta, democratizando o acesso às oportunidades oferecidas pela iniciativa privada.
Com a economia da região em expansão e a presença forte do setor florestal, Paranaíba se consolida como polo gerador de empregos, e iniciativas como a da Arauco fortalecem esse movimento, abrindo novas perspectivas para trabalhadores da cidade e da região.
Existem 68 vagas de Empregos disponíveis na Casa do Trabalhador de Coxim
A Prefeitura de Coxim, por meio do Sistema Nacional de Emprego (SINE), anunciou a disponibilização de 68 vagas de trabalho em diversos setores da economia local.
Entre as vagas disponíveis, destaca-se a maior oferta no setor industrial, com 40 posições para auxiliar de linha de produção no Frigorífico Aurora, representando a principal demanda do mercado local atual.
Na área da construção civil, são oferecidas 14 vagas distribuídas entre as funções de pedreiro (4 vagas), servente de obras (3 vagas), servente de pedreiro (4 vagas) e encanador (6 vagas, divididas entre duas empresas diferentes).
– 1 vaga para Atendente Balconista
-1 vaga para Auxiliar Administrativo
– 1 vaga para Cozinheiro Geral
– 1 vaga para Cuidador de Idosos
– 1 vaga para Repositor em Supermercados
– 1 vaga para Motorista Entregador
– 40 vagas para Auxiliar de Linha de Produção
– 6 vagas para Encanador (distribuídas em duas empresas)
– 4 vagas para Pedreiro
– 3 vagas para Servente de Obras
-4 vagas para Servente de Pedreiro
Os interessados devem comparecer ao SINE Coxim, situado no paço municipal, com seus documentos pessoais para obter mais informações sobre e realizar o cadastro.
Casa do Trabalhador de Bataguassu participa da 2ª Semana da Administração destacando relação entre escola e mercado de trabalho
Representando a Casa do Trabalhador de Bataguassu, o gestor Thiago Natan participou nesta semana da 2ª Semana da Administração da Escola Estadual Braz Sinigáglia.
O evento teve como foco principal o currículo voltado ao mercado, buscando evidenciar as conexões reais entre a formação escolar e as oportunidades no mundo do trabalho.
A abertura ocorreu com uma mesa redonda que reuniu debates construtivos sobre o tema, esclarecendo caminhos para aproximar estudantes das demandas atuais do mercado. Durante sua participação, Thiago Natan destacou as perspectivas de chegada de novas empresas à cidade e ressaltou a importância de a juventude se preparar para aproveitar as melhores oportunidades.
O encontro contou com a participação de estudantes, professores e representantes da comunidade, que discutiram estratégias de orientação profissional, voluntariado, estágios e a construção de um currículo que reflita habilidades exigidas pelo mercado. A atividade reforçou o papel da Casa do Trabalhador como elo entre escola, comunidade e setor produtivo, oferecendo apoio na intermediação de vagas, capacitação e acesso a informações sobre oportunidades de emprego na região.
Ao final, ficou acordado que futuras ações conjuntas serão desenvolvidas para ampliar o alcance das informações sobre vagas, cursos de formação e programas de estágio voltados aos jovens de Bataguassu, fortalecendo assim a preparação para o mercado de trabalho desde o ensino médio.
Casa do Trabalhador de Sonora realiza processo seletivo com o Posto Estância Chapadão
A Casa do Trabalhador de Sonora anunciou que a empresa Posto Estância Chapadão está promovendo a seleção de mão de obra na região, com vagas para frentista e operador de caixa. O posto de gasolina e restaurante Estância Chapadão está localizado entre os municípios de Sonora e Pedro Gomes, na BR-163.
A família proprietária mantém outras unidades comerciais na região, empregando cerca de 50 pessoas e contribuindo ativamente com o comércio local. Além de fornecer serviços, o posto atua no fomento de produtos orgânicos e de origem animal de micros e pequenos produtores rurais da região, fortalecendo a economia local e a cadeia de suprimentos.
Interessados em concorrer a uma das vagas devem se cadastrar na Casa do Trabalhador com RG, CPF e Carteira de Trabalho. A iniciativa ressalta o papel da Casa do Trabalhador como elo entre trabalhadores e empresas, facilitando o acesso a oportunidades de emprego na região e fortalecendo o vínculo entre o comércio local e a comunidade.
Casa do Trabalhador de Coxim realiza intermediação em massa com a empresa Aurora e divulga novas oportunidades
A Casa do Trabalhador de Coxim está com diversas vagas de emprego disponíveis e realizou, nesta quinta-feira (14/08), uma importante ação de intermediação em massa em parceria com a empresa AURORA Alimentos, que disponibilizou mais de 40 vagas para *auxiliar de linha de produção*.
O processo seletivo foi realizado na própria unidade, com estrutura preparada para acolher os candidatos, realizar triagem e oferecer orientação profissional. A ação contou com grande participação da população, evidenciando o interesse dos trabalhadores de Coxim em ingressar no mercado formal.
Segundo o gestor da Casa do Trabalhador Jairo Mafra, a ação reforça o papel da Casa do Trabalhador como ponte entre quem busca emprego e quem precisa contratar. “Só nesta manhã, conseguimos encaminhar dezenas de trabalhadores e atender diretamente às demandas da empresa parceira. Nossa meta é intensificar essas parcerias e ampliar as chances de colocação para os moradores de Coxim”, relata.
Vagas de emprego disponíveis:
Atendente de balcão – 1 vaga
Auxiliar de linha de produção – 40 vagas
Cuidador de idosos – 1 vaga
Encanador – 6 vagas
Faxineiro em fazenda – 1 vaga
Jardineiro – 1 vaga
Motorista entregador – 1 vaga
Pedreiro – 4 vagas
Pizzaiolo – 1 vaga
Servente de obras – 3 vagas
Servente de pedreiro – 4 vagas
Os interessados devem comparecer à Casa do Trabalhador de Coxim, na Rua João Pessoa, 325 – Centro, munidos de documentos pessoais e Carteira de Trabalho. O atendimento é feito de segunda a sexta-feira, em horário comercial.
Essa ação integra o esforço conjunto da Prefeitura Municipal de Coxim, por meio da Funtrab – Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul*, para ampliar a empregabilidade e contribuir para o desenvolvimento econômico e social da região.